岗位职责:
落实公司管理制度,负责基础人事行政相关工作的执行和督导管理;
2、负责公司会议的后勤保障工作,包括接待安排、宾馆预订、会议室安排及用餐安排等;
3、负责公司办公用品、劳保用品、礼品以及办公室资产的管理,要做到账、物、卡相符;
4、负责公司档案资料管理,公司宣传资料制作保管、文书、信函、报刊、资质、档案的管理;
5、负责公司考勤管理工作,核实并准确统计公司员工的出勤情况,并形成汇总表格;
6、负责公司社会保险手续的办理,包括变更、转入、转出以及费用报销等;
7、协助处理数据相关工作,包括简单协调沟通、资料收集整理、数据录入校对、文件归档保管等;
8、其他工作:日常接待、酒店及用餐预订、办公室文印、资质证照办理及年审等;
9、公司领导指派的其他工作。
任职要求:行政人事相关工作经验2年以上,全日制大科以上学历。能够独立完成工作!
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