工作内容:
1.人员入离职手续办理,人员档案建立并管理维护在职人员的员工关系;
2.社保公积金增减员,各类证明出具;
3.每月工资核发放后,完成员工薪资答疑;
4.负责招聘渠道的开发和维护,完成公司下达的招聘需求;
5.协助处理工伤、劳动纠纷、突发事件;
6.协助维护甲方客户关系,及时反馈客户需求并作出响应。
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