职位福利：节日福利、五险、每年多次调薪、带薪年假、绩效奖金
技能要求：
人力资源管理，资料管理，OA系统
岗位职责:
1、负责EHR系统及OA流程审批；
2、负责项目人员工伤报案、理赔及后续跟进工作；
3、人员入职、离职办理，员工档案的管理
4、员工考勤统计，社保、工资核算等人事方面的工作
5、各岗位人员招聘
6、上级领导安排的其他工作。
任职资格：
1、大专及以上学历，35岁以下，
2、形象气质佳，沟通能力好，
3、熟练使用办公软件
4、有人力资源工作经验的优先考虑。
工作时间：
8小时工作制，做六休一
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