1、主持办公室的日常行政工作。
2、准确传递校领导对后勤工作的指示精神和工作要求，做好与学校各部门之间的业务协调工作3、协助总经理召集安排集团员工大会、总经理办公会议等，负责督促检查会议决议执行状况4、在总经理领导下，负责组织起草集团工作计划、起草决议、报告、规章制度等文件.
5、根据集团领导的指示和有关会议决定，组织草拟和发布通知、通告、会议纪要及其他文件6、协助集团领导做好进一步深化后勤体制改革工作
7、负责做好各种来访接待工作，处理好信息反馈
8、检查、督导各部门员工的政治、业务培训工作，加强办公室内务工作管理，督促检查办公室工作人员履行岗位职责状况并予以考核
9、注意调查研究，主动了解、收集集团的服务工作状况和存在的问题，为领导的"工作决策带给参
芳
10、严格遵守国家的财税政策，督促财务人员做好集团财务工作。
11、正确贯彻执行有关人事、劳动工资等方面的政策和规定，做好各部门的绩效考核与职能监控工作。
12、认真做好学校和集团领导交办的其他工作
需要有办公室经验处理各种事务的综合能力人员
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