岗位职责：
1、依据销售经理下达的销售指标，制订本地区的发展计划。
2、组织制定区域销售计划，以完成大区下达的区域销售任务；
3、依据公司销售计划，确保本区域直销的数量和质量，并直接管理本区用户的建立和发展。
4、负责向客户传达公司最新的销售政策和市场动态信息,负责本区客户有关信息的收集、整理和反馈。
5、协助大区经理协同经销商制定渠道管理措施；
6、按企业的回款制度及时催收或结算货款，及时回笼资金。
岗位要求：
1)从事农资营销工作四年以上的，具有专科以上学历，且有一年带营销团队的阅历；
2）有熟悉的营销区域，有熟悉的营销客户资源；
3）有带领小型营销团队的能力，有开发客户网络建设的能力，自己能开订货会、推广会的能力；
4）立志把从事农资行业营销作为自己的事业来干，并有干成职业经理人的信心和决心，有成为亿万富翁的梦想；
5）有吃苦耐劳、勤俭节约、拼博奋斗精神；
6）诚实守信，不做损公利己，不做损人利己的事情。
薪资待遇：月薪10000元+推广服务绩效+销售提成（公司现有大区经理年收入30-40万元）
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