岗位要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业。
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、熟练使用办公软件,熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规。
4、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有很强的判断和决策能力,计划和协调能力,组织和公关能力。
5、具有一定的人力资源管理或企业管理经验,能独立制定绩效考核方案及进行制度、流程。
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