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山东科臻环保科技有限公司

来源:滨聘人才网 时间:2021-05-24 作者:滨聘 浏览量:

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山东科臻环保科技有限公司(简称山东科臻)由中新苏州工业园区市政公用发展集团有限公司(简称中新公用)和山东耀宇企业发展有限公司合资成立的综合性危废处置企业,公司注册资本金8000万元。其控股股东中新公用成立于1994年,注册资本12.1亿元,是从事市政公用、环境综合服务、建设和运营的国有控股集团公司,其母公司为中新苏州工业园区开发集团股份有限公司(股票代码601512)。

山东科臻是一家新成立的综合性危废处置企业,在建项目位于山东省滨州市滨城区。一期计划投资3亿元,规模为焚烧3万吨/年、填埋1.9万吨/年。环评总规划能力为焚烧6万吨/年、物化3万吨/年、稳定固化1.35万吨/年、填埋1.9万吨/年。项目已于2020年中旬开工,计划2021年实现点火运营。

山东科臻秉承高效、务实的理念,为员工提供优秀的组织环境、富有竞争力的薪酬福利以及广阔的发展空间,着力为员工塑造实现人生价值的发展平台,实现公司的持续、健康发展。现因新项目成立,诚邀以下优秀人才加盟团队,共筑梦想。


厂长(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、负责公司的运营管理工作,包括制定年度运营管理目标、年度发展规划、经营方针政策,并做好任务分解、落实及实施;

2、负责对公司的工作目标、工作计划、工作结果等进行监督检查及考核;

3、负责对重大问题组织调研,并提出报告或解决方案;

4、负责重要客人的接待工作,跟进对外公共关系,做好公共关系维护工作;

5、负责重要事项的跟踪督办,计划落实,对各项任务完成情况进行检查及考核,并及时向上级反馈结果。

任职要求:

1、环境、化工相关专业本科及以上学历,年龄在45周岁以内(1975年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作8年以上,在危险废弃物处理、可再生资源、化工行业、环境治理等行业有管理运营经验;

3、熟悉国家环保法律法规及行业信息;熟悉危废处理专业知识、岗位设置、运营流程;

4、具备出色的团队建设能力,具备较强的运营现场综合管理能力及运营应急处理处置能力;

5、身体健康、沟通能力强、组织能力强,有良好的职业操守。


生产经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、根据公司目标制定运营预算并带领团队完成工作;

2、建立团队和个人的绩效管理系;

3、通过不断的安全实践,实现公司的目标;

4、带领团队严格遵守SOP进行日常工作;

5、与其他部门持续改进项目,以提高安全水平,设备的可用性,可靠性,降低运营成本;

6、指导团队跟进HR,QHSE政策和程序;

7、支持QHSE工程师内部审计并采取行动改进;

8、上级交代的其他工作任务。

任职要求:

1、工程、环境、化工相关专业本科及以上学历,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作5年以上;

3、团队建设能力;

4、开拓的思维,积极的工作态度; 自律能力;自我激励能力。


接收主管(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、危废的接收及预处理;

2、工作相关的所有SOP的制定;

3、培训接收团队,确保安全操作;

4、团队的日常管理;

5、为生产团队准备每日废料及清单;

6、保留所有的废料接收记录,并及时准备所需的报告;

7、废料的接收,存储和处理须遵守所有HSE规章制度;

8、与客服人员保持有效沟通,解决物流问题;

9、为客服提供废料处理方面的支持;

10、完成上级交代的其他任务。

任职要求:

1、大学本科及以上,化学专业(有较强化学背景的物流方面人才)优先,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、5年以上化工或石油化工行业的经验,1年以上主管工作经验;

3、熟悉物流与库存管理及化工仓库管理;

4、良好的沟通能力;

5、具备领导能力,思想开放,具有团队合作精神,能在压力下工作。


填埋场主管(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、根据公司的安全生产计划,监督落实车间的生产安全;

2、根据制定的生产计划制定并完成本车间的固化填埋生产任务;

3、负责固化填埋处置的成本控制及工艺改进与优化工作;

4、负责与落实车间人员的相关辅导与培训工作,并实施人才培养梯队人员的选拔、培养、输送等工作;

5、负责车间的绩效考核项目的制定与实施,并对绩效考核指标未达成项的原因分析及制定改善措施;

6、负责本部门与公司其他部门之间的业务支持、协调工作。

任职要求:

1、工程、环境、化工相关专业本科及以上学历,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、有从事生活垃圾填埋场管理、技术工作经历3年,或有危废处置企业填埋场管理、技术工作2年;

3、良好的沟通能力;

4、具备领导能力,思想开放,具有团队合作精神,能在压力下工作。


焚烧工艺工程师(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、配合工厂EHS部门和管理团队建立EHS管理体系并保证所有相关成员能够遵守苏伊士EHS的管理标准和规定并持续改善;确保运行团队执行工厂和部门EHS的KPI目标;全面支持工厂EHS管理体系;

2、全面支持班组根据不同废物成分进行参数调整;

3、监督和确认运行参数(如:排放数据、OEE和原材料消耗等);

4、跟踪作业指导书(SOP)、应急作业程序(EOP)和应急反应程序(ERP)的执行情况;

5、负责解决运行困难、工艺优化和变更管理;

6、根据工厂大修计划,执行停车和起机计划,带领进行作业程序操作、隔离计划、风险分析和排放控制;

7、配合接收主管将废料进料计划形成每日生产指令,支持并指导运行团队根据生产指令进行工艺调整;

8、协助运行团队解决工艺、自控、电气和设备方面的运行问题;

9、作为生产经理的替补;

10、建立培训系统并记录培训过程,举办与工艺有关的部分培训课程;创建并保持培训材料。

任职要求:

1、大学本科及以上,专业为环境工程、化学工程、热能与动力工程、机械工程及类似专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、有危险废物处理工厂、化工或污水厂等5年以上的一线生产或技术类的经验;

3、熟知PSM管理,了解或参与过Process Hazards Study;

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等常用软件;

5、了解环境保护的相关法律法规、化工规范;

6、出色的执行能力,较好的自律和团队意识,较好的沟通协调能力 。


配伍工程师(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、贯彻执行国家、地方的有关方针、政策、法律法规、标准规范,遵守公司各项管理制度,全面负责废物焚烧配伍技术相关工作;

2、 负责配伍相关制度的编制、修订与完善及配伍计划的制定;(3、全面负责废物焚烧配伍单的编制、审批跟进及反馈,对焚烧车间每班处理物料(年、季度、月、周等不同贮存期)进行计划安排进入生产环节;

4、负责焚烧车间物料配伍、处理方案小试、生产中试、工艺研发、技改、调试运行等工作;

5、深入生产现场,指导、跟进配伍单的执行与实施;

6、了解生产现场情况,掌控配伍废物实际处置效果;

7、根据生产日常实际需求,完善应急配伍的制定与实施;

8、 积累生产现场焚烧配伍经验,评估配伍全流程偏差情况,完善细化配伍,降低处置成本;

9、定期对现场出现的偏差及问题进行评估分析,对发现的问题及时进行跟进解决;

10、承担组织相关人员做好配伍相关技术培训;

11、 负责焚烧配伍类技术文件的整理与归档工作。

任职要求:

1、本科及以上学历,化学工程、环境工程、物理化学、热能工程等相关专业;年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、对灰渣特性有相关研究经验,在灰化学、固废处置等方面拥有相关研发经验,熟悉原料检测分析手段,具有较强的分析和总结能力;

3、熟练使用FactSage热力学软件进行灰渣相图模拟计算;

4、具备良好的英语听说读写能力,具备团队合作意识。


填埋工艺工程师(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、配合工厂EHS部门和管理团队建立EHS管理体系并保证所有相关成员能够遵守苏伊士EHS的管理标准和规定并持续改善;确保运行团队执行工厂和部门EHS的KPI目标;全面支持工厂EHS管理体系;

2、全面支持班组根据不同废物成分进行参数调整;

3、监督和确认运行参数(如:排放数据、OEE和原材料消耗等);

4、跟踪作业指导书(SOP)、应急作业程序(EOP)和应急反应程序(ERP)的执行情况;

5、负责解决运行困难、工艺优化和变更管理;

6、根据工厂大修计划,执行停车和起机计划,带领进行作业程序操作、隔离计划、风险分析和排放控制;

7、配合填埋主管将填埋计划形成每日生产指令,支持并指导运行团队根据生产指令进行工艺调整;

8、协助运行团队解决工艺、自控、电气和设备方面的运行问题;

9、建立培训系统并记录培训过程,举办与工艺有关的部分培训课程;创建并保持培训材料。

任职要求:

1、大学本科及以上,专业为环境工程、化学工程、热能与动力工程、机械工程及类似专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、有危险废物处理工厂、化工或污水厂等5年以上的一线生产或技术类的经验;

3、熟知PSM管理,了解或参与过Process Hazards Study;

4、熟练使用WORD、EXCEL、PPT、AutoCAD等常用软件;

5、了解环境保护的相关法律法规、化工规范;

6、出色的执行能力,较好的自律和团队意识,较好的沟通协调能力 。


销售经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、与总经理、工厂经理、财务经理合作制定公司的价格策略;

2、与工厂经理和财务经理紧密合作,为工厂的废料交付做好计划;

3、建立和维护潜在关键客户的良好关系;

4、代表公司与客户进行长期服务合同的谈判;

5、根据公司目标制定年度销售预算;

6、与总经理一起设定部门KPI并领导销售团队达成KPI;

7、建立、保持和激励一个高效的销售团队;

8、为销售团队提供培训、指导使其实现业务目标;

9、总经理交代的其他工作任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,商务、市场营销及化工类相关专业,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作5年以上,至少2年以上经理工作经验;

3、良好的业务能力,市场洞察能力,谈判能力,熟练运用办公软件。


销售代表(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、严格遵循公司的理念和政策,尤其在道德方面,帮助公司在市场上建立良好的口碑和品牌形象;

、严格遵循公司的质量体系,尤其是ISO体系,确保包括客户和公司方面的所有质量问题,通过质量体系进行记录;

3、增加公司在滨州及邻近城市的废弃物处理服务的市场占有率,实现销售目标和KPI;

4、收集市场信息;

5、寻找潜在客户;推广宣传公司废物处置服务;

6、准备销售报告,定期進行数据分析,以寻找商机;

7、在工作中持续学习行业知识,满足市场和客户的变化;

8、提供专业咨询,技术支援和客户服务,培养对客户废料产生模式的理解,管理公司与客户的关系,以确保顺利合作。满足客户合理的需求,并确保废料处置合同的顺利完成。

任职要求:

1、大学本科毕业,化学化工,环境科学,商业,市场营销或相关专业;年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、3年化工,石化等行业的市场营销,销售或商业工作经验;

3、良好的沟通能力以及熟悉办公软件;

4、思维开阔;吃苦耐劳;自律和自我激励。


维修经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、制定维修策略以确保所有的设备的有效性和运作效率;

2、制定维修管理体系,包括资产分类和设备的临界性分析;

3、在项目的早期阶段实施CMMS系统并进行有效地日常管理;

4、制定年度维修预算并控制支出使其与年度目标一致;

5、制定设备翻新计划并实施;

6、执行预防性维修计划并监督实施,在核定预算内实施大修计划;

7、管理和激励维修团队,培养团队技能;

8、与其他部门一起计划并实施改进项目;

9、管理工程师和技术人员团队严格遵守EHS政策;

10、管理现场的承包商,监督其工作质量和现场安全;

11、上级安排的其他工作。

任职要求:

1、电气、机械、自动化相关专业本科及以上学历,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作5年以上;

3、接受过TPM,维修管理,过程与安全培训;

4、工程,维修,安全,英语,微软办公软件和AutoCAD;

5、领导能力,思维开阔,态度积极主动,能在压力下工作,有团队精神。


自控工程师(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、遵守公司HSE规章制度,履行本岗位HSE相关职责,确保安全高效地完成本职工作;

2、在项目开车调试阶段,跟踪项目方调试过程,确保控制系统符合设计和生产要求,并实现顺利开车;

3、建立工厂内DCS/PLC/SIS控制系统的维护管理策略并实施和应用;

4、处理控制系统运行中的问题,响应和解决来自生产对系统调整和改进需求;

5、负责工厂内有关DCS/PLC/SIS系统的升级或改造,对实施方案、设计、安装和调试进行把关,实现工厂目标;

6、对控制系统知识有工作需求的相关人员实施培训。

任职要求:

1、本科以上学历,电气自动化或相关专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、2年以上DCS/PLC维护、管理工作经验;

3、自动化控制理论知识、PLC编程知识、计算机应用知识;

4、良好的沟通能力和团队合作精神。


电仪工程师(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、遵守公司HSE规章制度,履行本岗位HSE相关职责,确保安全高效地完成本职工作;

2、做好工厂建设项目的前期准备,设备及备件移交和验收,试车调试以及相关文档工作;

3、工厂内电气仪表(含电力设施)设备的维护管理;

4、制定工厂电气和仪表控制系统的PM计划并保持更新,主导并确保PM计划的有效执行;

5、对设备故障的通知及时做出响应,并进行故障判断和解决,如必要依据要求执行RCA程序;

6、编制设备巡检计划和标准,进行现场巡检并完善记录,确保设备良好的工作状态;

7、与其他工程师一起参与工程改进(MOC),以提高工厂设备效能及满足工艺改进需要;

8、设备BOM的编制和维护,跟踪备件消耗并及时补充备件计划,完成备件的验收;

(、协助仓库管理人员做好备件的储备和消耗管理工作;

10、进行专业维护服务的申请,管理入厂的承包商及其作业,确保在遵守工厂HSE要求下,安全/高质量/及时地完成服务;

11、根据部门的维修费用计划和安排,合理控制本专业的维修费用,确保实现费用目标;

12、协助经理制定和并改进I/E相关标准作业程序或作业指导书;

13、编制和维护各类维修技术文档、清单,制定维修策略,协助维修经理建立并完善维修管理体系;

14、对维修技术员进行培训,提升其安全意识和技能水平。

任职要求:

1、本科以上学历,电气工程或自动化专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、5年以上化工或石油化工仪电设备维护工作经验;

3、具有高低压电操作证书, 能独立承担仪表维护维修;

4、良好的沟通技巧和团队精神。


机械工程师(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、遵守公司HSE规章制度,履行本岗位HSE相关职责,确保安全高效地完成本职工作;

2、做好工厂建设项目的前期准备,设备及备件移交和验收,试车以及相关文档工作;

3、工厂内机械设备(包含特种设备)和相关设施的维护管理;

4、制定PM计划并保持更新,跟踪PM计划的有效执行,确保工作质量;

5、对设备故障的通知及时做出响应,并进行故障判断和解决,如必要依据要求执行RCA程序;

6、编制设备巡检计划和标准,进行现场巡检并完善记录,确保设备良好的工作状态;

7、编制并持续更新设备润滑计划和方案,落实好润滑工作的执行;

8、与其他工程师一起参与工程改进(MOC),以提高工厂设备效能及满足工艺改进需要;

9、设备BOM的编制和维护,跟踪备件消耗并及时补充备件计划,完成备件的验收;

10、协助仓库管理人员做好备件的储备和消耗等管理工作;

11、进行专业维护服务的技术沟通和申请,管理入厂的承包商及其作业,确保在遵守工厂HSE要求下,安全/高质量/及时地完成服务;

12、根据部门的维修费用计划和安排,合理控制本专业的维修费用,确保实现费用目标;

13、协助经理制定和并改进标准作业程序或作业指导书;

14、编制和维护各类维修技术文档、清单,制定维修策略,协助维修经理建立并完善维修管理体系;

15、对维修技术员进行培训,提升其安全意识和技能水平。

任职要求:

1、本科学历,化工机械、工艺设备或相关专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、5年以上化工或石油化工机械设备维修经验;

3、综合的设备故障诊断知识,有指导设备维修的能力;

4、熟练使用Office, AutoCAD软件;

5、良好的沟通技巧和团队精神。


EHS经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、建立、维持并更新ISO9001,ISO14000和职业健康安全管理体系;

2、制定方案并执行现场QHSE稽核,将发现的问题向总经理汇报,向负责部门提出整改要求并跟踪进度;

3、组织安委会会议、参加生产早会、以及专题会并给出EHS方面的解决方案;参加政府部门要求的会议,并传达会议要求;

4、与各级相关政府部门以及公司内各部门工作,确保公司通过EHS方面的验收、评价和检测;

5、管理现场承包商,使其达到法规和公司的HSE 要求并在必要时采取纪律性措施;

6、向管理层提供QHSE报告并进行数据分析,为管理层决策提供依据;

7、制定并执行员工和承包商的EHS培训计划;

8、负责消防控制室的管理、消防设施的维保以及检测;

9、管理工程师和技术人员团队严格遵守HSE政策;

10、管理安保队伍,确保工厂内外的财产安全,人员和车辆进出受控。

任职要求:

1、安全、化工、环境相关专业本科及以上学历,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作5年以上;

3、熟悉ISO9001和ISO14000和相关的安全管理体系;

4、有注册安全工程师证书, 有废物处理厂或化工厂工作经验者优先;

5、良好的英语和计算机应用能力 ;

6、具有团队合作精神,良好的沟通能力和协调能力。


EHS工程师(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、起草、制定和更新HSE管理程序及相关规定,并进行必要核查来确保所有程序都执行到位;

2、组织员工和承包商的内部QHSE培训,识别和评估外部QHSE资格证培训需求,并跟踪培训效果;

3、识别并评估现场职业健康风险,并采取措施以满足法规和母公司要求;

4、进行日常现场检查,审核和联合检查,监督现场员工,外包工遵守计划,程序,政府规章和行业最佳实践;

5、将现场HSE问题按优先分级,汇报并优先解决高风险因素;

6、协同安全主管组织现场进行工作危害识别,安全分析;环境和工业风险分析;环境因素识别和评价工作;

7、与各部门协作管理好HSE的设备,并监管其处于正常工作状态;

8、根据公司政策及时报告所有事故及高风险的未遂事件,协助QHSE经理进行事故调查并作跟踪报告。

任职要求:

1、本科或以上学历,环境工程、安全工程或化学相关专业;年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、至少2年以上环境,化工,石化企业HSE工作经验;

3、良好的沟通能力。


安全工程师(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、起草、制定和更新HSE管理程序及相关规定,并进行必要核查来确保所有程序都执行到位;

2、积极参与工作危害和安全分析,并在维修和设计工作中进行危害性审查;

3、实施现场工作票体系,定期进行审计以确保工作票体系顺利实施和维护,并采取纠正和预防措施;

4、进行日常现场检查,审核和联合检查,监督现场员工,外包工遵守计划,程序,政府规章和行业最佳实践;

5、将现场HSE问题按优先分级,汇报并优先解决高风险因素;

6、与各部门协作管理好个人防护用品,选择合格供应商,并确保员工和承包商正确使用;

7、与各部门协作管理好HSE的设备,并监管其处于正常工作状态;

8、根据公司政策及时报告所有事故及高风险的未遂事件,协助QHSE经理进行事故调查并作跟踪报告;

9、制定应急响应计划,培训员工并开展全厂安全演练。

任职要求:

1、本科或以上学历,安全工程、环境工程或化学相关专业,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、至少5年以上国际化工,石化,环境企业或合资企业QHSE工作经验;

3、熟悉关于QHSE管理的国家标准和其他相关的法律法规;

4、良好的沟通能力。


技术部(实验室)经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、根据公司年度目标制定并管理实验室预算;

2、确保所有实验室活动的开展,根据法律,法规,政策和公司的程序;

3、确保工作条件符合内部HSE程序;

4、执行或协助技术实施和改善项目;

5、管理化学品和实验室耗材;

6、对实验室技术人员和其他相关的人提供培训;

7、管理和更新实验室软件(LIMS);

8、确保所有的实验室设备的正确操作和可靠性;

9、制定并更新内部程序和手册。

任职要求:

1、本科以上学历,化学相关专业;年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、至少5年的实验室经验, 其中2-3年化工实验室的监督经验,具备石油化工和制药行业的跨国公司工作经验者优先; 有GC操作经验,ICP经验,量热系统经验,或其它分析设备经验;

3、有良好的团队合作精神和人员管理技巧; 有诚信和职业道德。


分析工程师(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、贯彻并执行集团和公司的EHS政策,个人行为符合EHS要求,发现不安全现象及时制止,操作时发现的安全隐患应按规定上报。及时报告事故,并按公司应急程序进行处置;

2、使用不同的设备(GC,EDXR…)和质量工具开发、验证分析方法,以保证分析结果的可靠性和准确性;

3、根据国际标准化组织ISO 17025的要求维护文件和记录,并分析数据;

4、管理实验室设备(排除故障,进行预防性维护,维修),并进行年度校准计划,以保证实验室设备的正常运行;

5、进行分析研究,解决问题,为新产品/工艺开发提供咨询;

6、根据ISO17025管理体系开展内部审计;

7、开发新的废料分析方法;

8、协助实验室主管对技术员进行培训;

9、实验室耗材和化学品的管理。

任职要求:

1、化学或相关专业本科以上学历,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、3年以上分析化学实验室工作经验,特别是具备现代分析仪器的实际经验(EDXRF,GC-ECD,ICP光谱法,微波消解器,TCLP,卡尔-费舍尔,滴定仪、热分析等)。必须具备丰富的样品制备知识和经验。

3、良好的沟通能力和团队合作精神。


采购(2人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、现有供应商的管理;

2、负责相关产品整个采购流程, 从供应商开发、质量控制直到售后服务;

3、准备和提交相关报告和采购数据;

4、结合各部门提供的采购需求计划,协助采购主管编制每年的采购预算;

5、协助报关公司处理进口清关货物;

6、负责相关文件的归档及管理;

7、准备并制作付款申请单;

8、完成领导交办的其它各项任务。

任职要求:

1、本科及以上学历,技术专业优先,年龄在35周岁以内(1985年9月1日之后);

2、3年以上正规制造型企业相关采购经验;

3、有采购管理的知识;

4、良好的团队合作精神,能在压力下工作。


财务经理(1人)

工作地点:山东滨州

岗位职责:

1、拟定、维护、执行及完善财务管理制度及程序,加强内部控制,并不断改善内部控制流程和方法;

2、负责日常会计核算系统的正常运行,管理和审核财务团队的日常工作,确保所有工作按计划顺利进行,并不断提升团队技能;

3、负责建立完整的标准成本数据模型,提供成本控制方面的建议与后续行动计划;

4、负责外部与内部财务报告、分析汇报材料等(月度,季度,年度)的编写;

5、负责全面预算管理工作,组织预算编制、实施预算控制、进行预算比对与考核;

6、负责资产管理(包括固定资产和库存),根据公司的固定资产和存货政策,定期组织资产盘点,监控公司各项资产的安全完整;;

7、负责税务管理工作,确保公司税务事项的合法合规,并积极进行税收筹划,保持与税务部门的沟通联系;

8、改善和开发财务、ERP等系统的功能(采购-财务-销售);

9、协助完成各类外部和内部审计,保持与会计师事务所的沟通联系;

10、保持与股东方财务部门等的联系与沟通,完成指定的各项工作;

11、保持与相关政府部门及机构的密切联系,及时了解现行法律及财务制度的变化,并将最新信息反馈给上级以便作出相应判断;

12、执行由财务总监指派的其他任务。

任职要求:

1、财务、会计相关专业本科及以上学历,年龄在40周岁以内(1980年9月1日之后);

2、从事同类行业同类岗位相关工作5年以上,其中至少2年同等职务工作经历,有中级会计证优先;

3、具备全面的财务会计体系的建立和完善能力,熟练掌握制造业成本管理、会计核算、内部控制、预算管理、税务管理、资产管理等流程与方法;

4、熟练运用各类办公软件及财务系统,熟悉ERP及SAP系统者优先;

5、严谨、细致,坚持原则、严以律己,具备敬业与创新精神;成熟并具有较高的诚信,能在压力下工作。


招聘程序、招聘说明

招聘程序

1、报名:有意应聘者可在滨聘人才网搜索“山东科臻环保科技有限公司”,并找到相应职位进行投递。

2、笔试:本次招聘笔试开考比例为1:4。经资格审查达不到开考比例的岗位,相应核减招考计划,直至取消该岗位。

(1)笔试形式:笔试采用闭卷形式。

(2)笔试内容:以招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能为主。笔试结束后一般15个工作日内公布考生的笔试成绩。笔试成绩由高到低排序,成绩达到60分以上者,原则上按比例不超过1:4确定第一轮面试人选(如有同分可全部进入一面)。

3、面试:面试共有二轮,第一轮为专业面试及口语测试(如需),第二轮为访谈形式。一面后,按笔试和面试成绩各占50%折算综合成绩,按总分高低排序,综合成绩达到65分以上者,原则上按计划选聘人数不超过1:3确定参加二面的人选(如有同分可全部进入二面)。面试结束后,按笔试和一面后综合成绩占60%,二面成绩占40%折算分数(最终成绩)。在合格线以上按分数高低排序确定进入体检人员名单,如有同分,按照笔试和一面总分,取高分者。

4、体检、公示、审批录用:体检项目和标准按公司规定执行,体检通过人员为拟录用人员;拟录用人员在公司网站上进行公示,公示时间为5个工作日;公示结果不影响聘用的,办理具体录用手续。

招聘说明

1、最终成绩合格线为75分。最终成绩在合格线上的,按照从高到低排名并录用。所有人员最终成绩都在合格线下,均不录用。

2、笔试及两轮面试成绩均按照百分制,最后成绩保留两位小数,第三位小数按照“四舍五入”处理。所有面试成绩均当场公布。

3、未尽事宜,以现场通知为准。


联系方式

电话:19854368191刘经理、13280409551

地址:山东省滨州市滨城区滨北办事处梧桐八路

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