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【荐读】好人品的八个标准,你符合几个?

来源:滨聘人才网 时间:2018-06-19 作者:滨聘人才网 浏览量:

子欲为事,先为人圣:喜欢一个人,始于共鸣、陷于才华、忠于人品,可见人品对一个人的重要性。 


白岩松曾说:“人品是最高的学位,德与才的统一才是真正的智慧,真正的人才。” 


孔子说过“德才兼备,以德为首”,“德若水之源,才若水之波”


林肯也说过,品格如同树木,名声如同树阴。


好的人品,是一个人最大的底气。好的人品有八个标准,看看你符合几个?


厚道


地势坤,君子以厚德载物。


厚德载物就是以厚德去包容万物。大地以广厚之德,载含万物,容载万物。

厚道之人,人人都愿意与之交往,因为这样的人让人感觉踏实、放心,打心底里尊重、信赖,于是就能积累人缘、积聚人气。


厚德是福,做人厚道,才能得到别人的尊重。


善良


善良,是心灵的指南针,让我们永远不迷失方向。


不论你伤害谁,就长远来看,都会伤害到你自己。或许你现在并没有觉知,但它一定会绕回来。


你对别人所做的,就是对自己做。不管你对别人做了什么,那个真正接收的人,并不是别人,而是你自己。


你若想被爱,就要先去爱人;你期望被人关心,就要先去关心别人;你要想别人对你好,就要先对别人好。


善良是好人品的关键要素。坦坦然然做人,平日不做亏心事,半夜不怕鬼敲门。


守信


一个人如果没有信用,什么事也干不好。


人与人之间的交往,关键是要讲信用。古人把守信看作是做人非常重要的品行之一,讲究言必行,信必果。


人在社会上如果不讲信用,便不会赢得别人的信任,肯定也没有人愿意与其交往。


宽容


常言道:“有容乃大”。人要有一颗宽容之心,要能容天下难容之事。我们要学会宽容与自己看法不同的人,特别是与自己有矛盾的人。


宽容别人实际上是给自己的心灵松绑,否则,只会给自己的心灵加压,受累的还是自己。 


海不辞水,故能成其大!山不辞土石,故能成其高。


诚实


诚实是立身之本,诚实是一种美德。人之无诚,不可为交。


“欲当大任,须是笃实”。做人只有实实在在、坦坦荡荡,才能赢得别人的尊重,才能在社会上站稳脚跟。


我们对待工作也一样,不管是汇报工作,还是反映问题,都要实事求是,绝不可弄虚作假,失信于人。


谦虚


泰戈尔曾说:当我们是大为谦卑的时候,便是我们最近于伟大的时候。


谦虚是好人品的一个重要组成部分。谦虚使人进步,骄傲使人落后。无论什么时候把自己看低一些,总是好事,一方面有利于自己的进步,另一方面有利于与人相处。


古人云:无论做何等人,总不可有势利气;无论习何等业,总不可有粗浮心。


做任何事情,不要总认为自己有本事,非自己不可,这样不好,容易让人讨厌。谦恭之人,人皆爱之。


正直


一个人不一定能成为一个伟大的人,但完全可以成为一个正直的人。正直之人,首先要做到凭良心办事。


做事情都能从良心出发,那绝对是一个高尚的人、正直的人。人还要有正确的是非观念,遇到问题要有自己的见解,决不能你好、我好、大家都好。


要坚持真理,不能因为关系好就把错说成对,也不能因关系不好而把对说成错。


执着


人贵有恒。干任何事情要有决心、恒心和耐心,要有执著追求的精神,这是成就事业的关键。否则,将一事无成。所谓“滴水穿石,铁棒磨针”,讲的就是这个道理。


日常工作中,只要是我们认准的事,就应该想尽千方百计把它完成,把它干好,奋力追求成功的乐趣。这种恒心和勇气,就是执著追求的具体体现。

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