四个妙计让你的简历有“看头”

一、求职者的个人能力

在简历中写些能体现自己发现问题、解决问题、创新能力、团队能力，以及自我负责的精神等，给用人单位一个聘用你的充足理由。

二、招聘者还对你以前的成绩感兴趣

可以是你以前的工作成绩，应届毕业生可以是学业、实践方面的。语言要求要精练，少用形容词尽量用数字和证书来体现。

三、有所作为

它不是个人自传，与申请工作无关的事情要不要写，对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。所以要依据应聘的职位和企业要求去撰写自己的简历。用80%的篇数去体现它，剩下的篇数适当展示额外的能力。

四、简历中的自我评价

以3—5条为宜，过于冗长繁琐的自我评价，小编建议求职者在写自我评价时，可以先总结一下自己的工作经历，思考下自己在以前的工作中所积累的工作经验，然后再挑选出与所应聘职位比较相契合的工作技能，写在自我评价中，以突出自己的亮点。