特长不重要？求职时就会明白。

最近一档读信节目《见字如面》颇受网友关注，一篇篇带有纪念意义的书信通过朗诵这一形式被重新演绎，展现在大家面前，让大家开始怀念那些年代久远的书稿，见字如面，字的好坏也体现了一个人的气质。随着计算机的大众普及，书写手稿的人越来越少，更多的人通过输入法打字来进行交流沟通，这样一来，字的好坏也就无迹可寻了，字的好坏可能会直接影响到简历的好坏、面试的结果。而特长也不容忽视，有挺多求职的朋友不知道简历上的特长和爱好应该怎么写，平时只是随便写写而已，爱看书、爱运动、擅长写作、会下象棋，简直十项全能，但要想找到好工作，简历上的爱好和特长也是要有针对性的。

1 . 围绕着求职意向来写

例如，应聘互联网相关工作的可以写一些“重度社交”或者“段子高手”等；如果想做技术方面的工作，就写上网页设计，混技术论坛，参加技术聚会，在知乎或百度上给人回答专业的问题；要应聘公关营销工作，那么就要突出自己口才好，思维敏捷，兴趣广泛的特点，例如大学时喜欢参加演讲比赛，参与集体活动等能与人面对面交流的活动。

还有，可以写能说明求职者性格的的兴趣，这种性格对这个求职岗位非常重要，某些职位与兴趣爱好有很大的关系，比如建筑设计的岗位需要有很强的逻辑思维，那么求职者可以再爱好中突出自己思维的缜密性和逻辑性；财务会计岗位需要细心踏实的人，可以有一些阅读类的兴趣爱好；而媒体运营的岗位需要有敏锐的触觉和一定的文字功底，在简历上，可以写上“阅读”和“写作”的爱好。

2 . 爱好越具体越好，不要弄虚作假

不具体的爱好，会让人理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是人们会认为你的写作能力很差。例如音乐，这个爱好很常见，但会给HR带来这样的印象：这个求职者没有实际特长的感觉或者只是偶尔唱唱卡拉OK的。最可怕的是HR把这个爱好当真了，把人招进去后，年末开年会时让五音不全的你上台高歌一曲，从此在全公司人面前抬不起头，难以做人啊！建议可以填写一些比较具体实际的爱好特长，例如前文提到的小灵的写字特长，既让人印象深刻，又对工作有很大的帮助，如果连字写得也不好，那就和小马一起买字帖练字吧。

3 . 强项不要写太多

有些求职者为了突出自己的天赋异禀，能力超群，总会写上一堆特长爱好，实际上对岗位应聘没有什么帮助，反而让HR觉得你过于夸大，主次不分。即便你十项全能，也没有必要写太多。必要时，要对简历上的爱好进行调整：比如喜欢网游这个兴趣，在应聘游戏公司时有优势之外，但在其他公司的岗位没有任何帮助，这时就要对这个爱好特长进行删减了。

4 . 最好写上一项运动爱好

身体是革命的本钱，没有健康的体魄，哪能完成高难度的工作？没有运动爱好，可能会让HR误认为你的体质很差不适合运功，或者你缺乏毅力不愿运动，因为有些工作需要经常出差或加班，面对高强度的工作，你可能心有余而力不足，那么就不会选择聘用你了。不妨写上乒乓球、羽毛球等日常生活中普遍都会的运动项目，既没有高抬自己的捡球水平，也没有让HR失望。