2020年滨州苍龙湖实验学校各部门主管招聘公告已发布。以下是2020年滨州苍龙湖实验学校各部门主管招聘公告详情。收藏关注滨聘人才网(binpin3655151)网站公众号及时获取资讯。
滨州苍龙湖实验学校于2020年9月1日正式开学，现面向社会招聘办公室主任、宣传部长、招生办主任、人力资源主管、平面设计师各一名。
一、办公室主任
岗位职责
1.负责学校综合办公室的日常工作；
2.协助学校领导协调和推进日常工作并督促落实；
3.起草学校规章制度；
4.拓展和维护学校外部资源；
5.筹备学校的重要活动。
岗位要求
1.全日制本科以上学历。具有5年工作经验。
2.熟悉党和国家关于民办学校教育的方针、政策，了解民办学校教育相关法律法规。
3.有较强的管理和组织协调能力;熟悉信访、调研、文秘、党务工作;能做好学校对外联络协调和校内协调工作。
4.年龄不超过45周岁(对特别优秀人才可适当放宽年龄限制)，有从事学校办公室管理工作经历者优先。
福利待遇
薪资：年薪不低于8万+双休+寒暑假；
享受国家法定社会保险；
集团节假日福利等；
多劳多得，优劳优酬。
二、宣传部长
岗位职责
1.围绕学校中心工作，做好新闻舆论工作的组织策划，做好宣传舆论导向工作；
2.负责学校官网、官微、微信公众号、校报等校级舆论阵地的管理及运营工作；
3.负责学校内部网络、新媒体的建设规划和管理、审查工作；
4.负责校内宣传品、电子屏幕等的内容审查、管理工作；
5.负责校园文化建设和精神文明建设工作。
岗位要求
1.本科及以上学历，新闻学、中文等相关专业毕业，5年以上工作经验；
2.文笔功底深厚，具有较强的组织管理能力和宣传策划能力，具有敏锐信息捕捉能力和宣传媒体资源；
3.年龄不超过45周岁，具有学校同岗位工作经历优先。
福利待遇
薪资：年薪不低于8万+双休+寒暑假；
享受国家法定社会保险；
集团节假日福利等；
多劳多得，优劳优酬。
三、招生办主任
岗位职责
1.负责制定学校各项目招生工作方案及做好招生组织与管理；
2.负责开拓招生市场，拓展招生渠道，完成招生计划；
3.负责学校招生宣传工作及招生接待，咨询工作；
4.负责学校开办项目拓展工作，合作办学单位维护与管理工作；
5.负责新生录取及入校报到工作。
岗位要求
1.全日制大学本科及以上学历，专业不限；
2.具有3年以上民办学校招生工作经验，了解民办教育；
3.具有良好的服务意识、较强的工作协调能力和团结协作精神。
4.年龄不超过45周岁。具有学校同岗位工作经历优先。
福利待遇
薪资：年薪不低于8万+双休+寒暑假；
享受国家法定社会保险；
集团节假日福利等；
多劳多得，优劳优酬。
四、人力资源主管
岗位职责
1.负责学校人力资源规划、组织体系岗位建设、人员招聘与配置体系；
2.负责学校绩效管理体系、薪酬福利体系、学校培训体系、人力资源管理；
3.负责学校考勤管理、薪资核算发放、体系管理等。
岗位要求
1.本科及以上学历 ;人力资源管理、行政管理、企业管理、工商管理等相关专业，5年以上人力资源行政管理经验。
2.熟悉学校人力资源管理和行政管理；熟悉学校和各部门的运作流程。
3.具有良好的领导能力、决策能力、计划能力、组织能力、沟通能力、协调能力、表达能力、人际能力、判断能力、团队协作能力；
4.年龄不超过45周岁，具有学校同岗位工作经历优先。
福利待遇
薪资：年薪不低于8万+双休+寒暑假；
享受国家法定社会保险；
集团节假日福利等；
多劳多得，优劳优酬；
五、平面设计师
岗位职责
1.负责学校形象展示宣传、宣传册设计等平面类设计工作；
2.负责学校对外日常工作宣传及学校活动的平面设计。
岗位要求
1.美术设计类专业本科以上学历，三年以上相关工作经验；
2.精通Photoshop、Illustrator、flash、coreldraw等设计软件；
3.有深厚的美术功底，具有较强的审美和创意设计能力，整体布局能力和色彩感好，能清楚地表达设计理念，工作激情充沛；
4.具有团队合作精神及良好的沟通能力，能承受一定的工作压力；
5.年龄不超过45周岁，具有学校同岗位工作经历优先。
福利待遇
年薪不低于6万+双休＋寒暑假；
享受国家法定社会保险；
集团节假日福利等；
多劳多得，优劳优酬。
六、应聘流程:
应聘以上岗位特别优秀者，待遇可酌情提高，需面议。应聘者将个人简历以“姓名+岗位”的方式命名，发送邮件至学校邮箱：clhsyxx@163.com，不接受电话报名。
截止日期：即日起至8月10日。
应聘资料经学校审核后，符合条件的应聘者，通知参加面试、考核，择优录用。简历不合格者不再通知，请勿重复投递简历报名。
鲁公网安备 37160202000545号