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制作简历的8个准则

来源:滨聘人才网 时间:2017-12-05 作者:滨聘人才网 浏览量:

1、简历的包装

不雅因为贪便宜而使用粗制滥造的纸张。检查一下是否有语法、标点字符、排版错误,是否有水、油等污渍。如果可以,请你的朋友检查是否有你没发现或漏掉的错误。

2、字符大小

如果要用两页纸来制作简历,请清新、完整的把你的工作经历和获得的成绩展现出来。不要压缩版面,不要把字符调节的别人无法看清。

3、不作假

不要编造时间或职位来掩饰你曾经没有工作,做过低职位的工作,或经常转换工作的事实。如果你的应聘单位去做背景调查发现你说谎,那么你将失去这份工作。

4、展现你的技能

如果你欠缺所应聘职位的工作经验,不要在简历中使用时间表达法。通过技术表达法或过功能表达法,优先展现你相关的工作经验和技能。

5、列出你的长处

不要只是简单抄写关于工作性质描述的术语。为了凸显你比其他应聘者更具竞争力,你需要的是列出工作中所取得的成绩,赢得的奖励,客户增长量等。

7、不必写每个辞职的理由

不必把每个辞职的理由都写在简历上,比如“企业破产”、“领导愚笨”、“寻求更高工资”。

8、你近期的工作经历

不止是简单的列出你所做过的每个职位。面试官更感兴趣的是你近10年来的经历,因此可以把重点突出在最近和相关的工作经验上

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