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简历投递前一定要注意的9个问题

来源:滨聘人才网 时间:2017-11-18 作者:滨聘人才网 浏览量:

1、确定目标

了解并清楚工作要求,明确自己是否有合适资历后再进行投递,与应聘职位无关的经历不必呈现在简历上。

2、修饰简历

不使用低廉粗质的纸张。检查是否有语法、排版错误。

3、字符大小

清楚、完整地呈现你的经历和成绩。不要压缩排版,不要把字体缩小到别人看不清楚的程度。

4、内容真实

简历内容务必真实。不要虚构日期或职务名称来掩饰你曾经失业、频繁更换工作或曾经担任较低职务的事实。

5、陈述你的能力

针对自己想要应聘的工作岗位,重点陈述你的相关经验和技术。

6、突出你的长处

列出你的获得的成绩、特殊贡献、完成的优秀项目等,而不是简单地罗列自己的工作职责。

7、最近相关的工作

不要只是简单的陈述你的职位或职务名称。HR们最感兴趣的是你五到十年的工作经历,所以请突出最近和最相关的工作经历。

8、不用写出离开每份工作的理由

不用把你离开每份工作的理由都写在简历上,如公司破产,职场纷争等。

9、不用寄出过多材料

投递简历时,最好不要将成绩单,推荐信或者奖励证明一并列寄出,除非有特殊要求。如果你获得面试机会,可以在面试时带上这些材料。


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