多渠道获客: 通过电话销售、陌生拜访、行业展会、社交媒体(如微信)、社群运营等方式,搜集目标客户信息,建立客户清单。
需求挖掘: 与企业HR负责人或高层决策者进行沟通,深入了解其在招聘、用工成本、员工管理等方面的痛点与需求。
完成指标: 制定个人或团队的销售计划,全力达成公司下达的月度、季度及年度销售业绩目标。
客情维护: 定期回访现有客户,了解服务反馈,建立稳固的合作关系,挖掘客户后续的二次销售或交叉销售机会,保障业务续签。
回款跟进: 协助财务或客服部门,跟进项目的业务回款及相关结算工作。
滨州正能量人力是一家立足滨州的专业人力资源服务机构,致力于为企业提供全方位的人才解决方案。公司主营业务涵盖劳务派遣、岗位外包、招聘流程外包及人事代理等核心领域,服务网络覆盖滨州及周边区域。我们拥有一支经验丰富、专业高效的顾问团队,熟悉本地劳动力市场动态与政策法规,能够精准匹配企业用工需求与求职者职业发展期望。公司秉持 诚信、专业、高效、共赢 的服务理念,注重构建和谐的劳动关系,为客户提供合规、灵活且具竞争力的人力资源配置方案。无论是初创型企业还是成熟规模公司,我们均能提供适配其发展阶段的定制化服务。办公环境整洁舒适,团队氛围积极向上,内部建立完善的培训体系与晋升机制,助力员工共同成长。滨州正能量人力期待与各界企业合作,以专业服务赋能企业发展,推动区域人力资源优化配置,共创美好未来。
