岗位职责：
1、负责公司行政管理及各部门之间的联络、协调工作；规章制度的完善；
2、人力资源的管理和后勤服务工作；人事的日常事务管理工作；
3、负责组织文化体育娱乐等集体活动；
4、确保质量管理体系在公司的有效运行；
岗位要求：
1、大学专科及以上学历，行政管理、企业管理或管理类相关专业。
2、3年以上行政管理经验，其中3年以上行政规划和组织，制定和执行行政政策、程序和流程确保公司或组织的顺畅运营。
3、与各部门和各级管理人员合作，提供行政支持和协助，优秀的沟通协调能力、组织管理能力、激励能力和分析判断能力。
4、较强的责任心和敬业精神，良好的职业道德和素养；
5、熟练使用办公软件。
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