1.负责带领所属店员，完成每月店铺的销售目标。
2.全面负责门店日常的运营管理工作，并协助配合公司相关部门，合理调配人员、门店形象维护和提升商品的销售管理数据分析等，不断完善店铺的规范化管理。
3.负责定期对店员做相应的培训和指导，包括陈列、产品知识、销售技巧、服务等。
4.负责门店店员的日常管理，包括考勤、仪容仪表、销售促成、考核和激励工作。
5.通过例会的形式与上下级沟通、解决工作期间存在的问题。
店员若干名
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