岗位职责:
1、做好团队组建,团队成员培训;
2、做好团队人员日常工作安排并时刻检查管理;
3、做好周度、月度目标计划,按级别分配任务并考核;
4、做好对公司各项决策的有利传达和执行;
5、做好对各店面业绩情况的关注更新及公司资源的筛选推广;
6、做好上级交办的其他事项配合并及时进行回复;
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