1、形象气质佳,有门店管理运营经验,以身作则,吃苦耐劳、工作细致,热爱并能胜任相应的岗位工作要求;
2、具有较强的团队精神、责任感与服务意识;性格开朗,善于沟通,具备履行岗位职责所需要的管理工作能力、大局观念和执行力;
3、组织策划店内活动,人员培训,保证活动顺利进行;
4、配合公司总部监督各项制度执行情况和反馈;
5、负责院内人员考勤管理工作;
6、进行新员工和在职员工的培训工作,管理院内日常工作;
7、明确院内人员岗位职责划分,职责到岗;
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