工作内容:
1、培训需求分析,计划制定;
2、培训工作组织、实施、落地;
3、店面巡检及帮带,薄弱门店指导;
4、门店内训员辅导帮带;
5、门店培训计划执行督促;
6、培训系统操作运行;
7、门店员工考核;
8、门店服务测评;
9、客服接待;
10、话术及流程的制定及执行;
职位要求:大专及以上学历,1年以上工作经验,有较强的沟通和表达能力。
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