工作内容:
1、负责一线员工的招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排员工面试,安排员工入职。
职位要求:
1、年龄25-35岁,仅限女性。
2、有一年以上的人事招聘经验。
3、熟练使用办公软件;熟悉招聘渠道,有招聘经验。
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
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