岗位职责:
招聘配置:
1.1各类招聘渠道的开发维护更新及信息发布;
1.2招聘活动的具体组织实施,如筛选简历、安排面试、推荐人才、意向沟通等;
1.3负责各类招聘周报、月报及相关招聘数据分析、汇总工作;
1.4协助上级制订年度招聘计划、优化招聘体系
薪酬福利
2.1核定各部门考勤,完成薪资核算及审批计划工作;
2.2核对五险一金缴纳基数,完成五险一金缴纳工作;
2.3完成员工各项福利的审核、发放工作;
2.4协助部门经理对薪酬福利体系不断完善,协助制订年度人力预算。
行政管理
3.1相关会议、接待工作的组织安排与沟通协调;
3.2按照办公环境管理办法,进行办公环境的整理,并监督和检查各部门的落实情况;
3.3办公用品的进、销、存管理工作,并保持库存量充足,台账清晰。
企业文化落地
4.1负责企业理念、文化和精神文明建设,组织团队建设及增强员工凝聚力的宣传工作;
4.2负责组织各类文化、娱乐、体育活动,丰富员工业余生活。
任职要求:
1、大专及以上学历,相关专业;1年及以上同岗位工作经验;
2、较强的沟通协调能力、执行力、服务意识、亲和力、责任心、学习能力;
Copyright C 2017 All Rights Reserved 版权所有 滨州正能量人力资源 鲁ICP备19037556号-1 37160202000545
地址:山东省滨州市滨城区黄河八路渤海十八路美信海公馆办公楼2520室 EMAIL:95502900@qq.com
ICP经营许可证:鲁B2-20210431 人力资源证: 371602201801
Powered by PHPYun.