岗位职责:
1、熟悉ISO9000、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系,能独立搭建公司级管理文件的经验;
2、负责对公司体系资料的收集、整理、保存,学习体系标准条款,梳理出各个部门的体系流程框架,协助各部门建立健全文件资料档案;
3、负责监督各部门记录管理实施,对体系文件统一编号、标识,汇总各部门文件、记录清单,按文件控制程序规范各部门记录管理;
4、负责对各个部门进行不定期的`体系运行监督,按照内审标准检查文件、记录资料、开不符合报告,对不符合整改追踪验证;
5、负责外部审核前的信息沟通、确认、资料准备及不合格项的整改及回复,跟踪至不符合项关闭﹔
6、协助领导进行年度内部审核和年度管理评审,跟踪落实管理评审输出情况
7、针对各个体系的保持和改进,以及各部门反映情况及时向上级提出合理化建议;
8、协助本部门员工烧结抽检相关工作;
岗位要求 :
1.专科及以上学历,专业不限;
2.对IATF16949、ISO19001认证、ISO14001认证有初步的认知和了解;
3.较高的职业道德素养,学习能力强,有责任心,较强的沟通、协调、计划能力;
4.熟悉日常办公软件运用,有一定的文字功底,能独立完成各种报告和总结的编制。
工作时间:早八晚五,单休,试用期5000,转正后:6000。提供免费工作餐。
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