岗位职责：
1、熟悉ISO9000、ISO14001、ISO45001、IATF16949体系，能独立搭建公司级管理文件的经验;
2、负责对公司体系资料的收集、整理、保存，学习体系标准条款，梳理出各个部门的体系流程框架，协助各部门建立健全文件资料档案；
3、负责监督各部门记录管理实施，对体系文件统一编号、标识，汇总各部门文件、记录清单，按文件控制程序规范各部门记录管理；
4、负责对各个部门进行不定期的`体系运行监督，按照内审标准检查文件、记录资料、开不符合报告，对不符合整改追踪验证；
5、负责外部审核前的信息沟通、确认、资料准备及不合格项的整改及回复，跟踪至不符合项关闭﹔
6、协助领导进行年度内部审核和年度管理评审，跟踪落实管理评审输出情况
7、针对各个体系的保持和改进，以及各部门反映情况及时向上级提出合理化建议；
8、协助本部门员工烧结抽检相关工作；
岗位要求 ：
1.专科及以上学历，专业不限；
2.对IATF16949、ISO19001认证、ISO14001认证有初步的认知和了解；
3.较高的职业道德素养，学习能力强，有责任心，较强的沟通、协调、计划能力；
4.熟悉日常办公软件运用，有一定的文字功底，能独立完成各种报告和总结的编制。
工作时间：早八晚五，单休，试用期5000，转正后：6000。提供免费工作餐。
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