1. 负责办公室日常办公制度维护、管理。
2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。
3、 人员招聘,并履行人事管理职责。
4、 处理公司对外接待工作。
5、 组织公司内部各项定期和不定期集体活动。
6、 协助总经理处理行政外部事务。
7、 按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
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