协助主管完成公司各项规章制度的推行，执行与追综，维护公司各项规章制度的权威；
负责公司的食堂管理、宿舍管理、环境卫生管理等综合事务工作；
做好各类例会的通知和提案收集工作；
负责公司办公用品的提报、发放及其他管理工作,避免公司资产浪费；
协助主管完成全公司文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；
负责安排公司的对外接待工作，规范监督公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象，拥有考核权；
组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；
负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；
落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况；
做好部分外联及相关手续的办理工作；
负责后勤设施的维修和保养工作；
完成上级交行政部的各项工作；
要求：
大专及以上学历，管理类及相关专业；
熟练使用办公软件；
有工厂相关经验者优先录用；
品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；
有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；
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