负责校区经营,在总部的领导下拥有比较充分的经营权和一定的人事权、财务权
岗位职责:
1.带领团队完成总部下达的年度业绩目标
2.负责招聘,建设一个优秀的、有战斗力的团队,与人力资源部协作进行招聘、培训、绩效考核等工作
3.与运营中心协作,建设招生渠道,完成新生业绩目标
4.与教学中心协作,建设一个优秀的教师团队,完成培训指标
任职资格:
1.本科及以上学历
2.具有三年以上职业教育运营管理经验
3.熟悉人力资源与社会保障局的各项政策与业务
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