1、课程推广:通过电话、微信、QQ等形式推广公司课程,并向客户提供专业的课程讲解。
2、课程设计:为客户设计符合其专业的课程体系,并促成签约。
3、活动执行:执行校区营销方案,组织客户试听,活动现场促成交。
4、日常工作:按时完成工作计划及每月销售任务,维系新老学员及校区系统数据库。
5、费用达成:跟进学员费用支付、与学员建立良好关系,帮助学员完成学习目标。
6、定期参加校区课程知识及业务赋能培训,不断提高自身业务能力。
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