福利待遇:
1.五险一金;2.餐费补贴;3.交通补贴;4.亲情补贴;5.晋升发展;6.综合收入4000-7000元/月
岗位职责:
1.承担新员工.业务.软技巧等培训授课与课程优化;
2.负责培训计划的执行,落实与优化体验式培训,跟踪培训效果并形成闭环;
3.提升团队各级人员的产品知识.服务技能和业务水平,以不断提升团队整体业绩表现。
岗位要求:
1.强烈的 客户第一 服务意识.利他意识与换位思考能力;
2.大专及以上学历,男.女不限,20-35岁,具有两年及以上培训相关工作经验,热爱培训工作,普通话标准;
3.具备较强office软件操作能力,如word.excel.PPT;
4.具备积极的工作态度.较强的沟通表达能力及良好的团队协作精神及沟通协调能力.较强的抗压能力。
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