工作内容:
1. 负责与各部门沟通了解招聘需求并通过招聘渠道进行邀约面试;
2. 协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度;
3. 建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
4. 执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
5.上级教办的其他事务;
职位要求:
1.专科及以上学历,人力资源、文秘等相关专业;
2.有1-2年相关工作经验;
4.熟练掌握office等日常办公软件;
5.形象好气质佳,具备良好的文案功底和沟通统筹能力;
6.执行力和责任心强;
工作时间:8:30-11:30 13:30-18:00
7.5小时工作制 周末单休 带薪休假
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