岗位职责：
1.高层次人才的调查工作，掌握人才现状和需求。
2.高层次人才项目政策推送、咨询工作。
3.开展人才引进、人才咨询推荐服务。
4.协助完成公司各类人才创新创业活动大赛的组织实施。
5.具备敏锐的观察力、分析判断能力，逻辑思维清晰，对事物有一定见解。
任职条件：
1.专科以上学历，市场营销、经济类专业、人力资源专业优先。
2.具有优秀的文字功底，能够撰写项目方案和报告优先。
3.工作态度积极，具有团队合作精神。
4.学校任职学生会职务及社团职务优先考虑。
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