作为公司的人才储备,在部门管理岗位轮岗,在适合岗位重点培养成公司骨干。晋升机制:
管理类:新进实习生--正式员工--主管助理--部门主管--部门经理
生产类:新进实习生--正式员工--组长--班长--主管--经理
岗位要求:
1.本科及以上学历,应届生
2.思维活跃,做事认真仔细,吃苦耐劳。
3.专业知识扎实,勤奋上进,良好的团队意识、团队管理意识;
福利待遇:
五险一金、高标准公寓,福利工作餐、每月20日准时发工资。
Copyright C 2017 All Rights Reserved 版权所有 滨州正能量人力资源 鲁ICP备19037556号-1 37160202000545
地址:山东省滨州市滨城区黄河八路渤海十八路美信海公馆办公楼2520室 EMAIL:95502900@qq.com
ICP经营许可证:鲁B2-20210431 人力资源证: 371602201801
Powered by PHPYun.