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人力资源经理 8-12K
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人力资源经理

8-12K
滨城-滨北 |1-3年经验 |本科学历
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2022-03-10 更新被浏览:
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谢经理
最近在线时间:2023-09-14 10:09
9份简历投递
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职位描述
到岗时间:不限 性别要求:不限性别 婚况要求:不限婚况

岗位职责:

1、中层管理职位,负责其功能领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;

2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;

3、负责公司人力资源战略的执行;

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、绩效、员工关系等管理工作;

5、负责人力资源内部的组织管理;

6、分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善。

任职要求:

1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;

2、三年以上人力资源管理工作经验;

3、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

求职提醒:如遇到虚假、诈骗、无效信息,请立刻反馈! 求职过程中请勿缴纳任何名义的费用,谨防信息诈骗。
该公司的其他职位
会员等级
  • 建筑与工程
  • 有限公司(私企)
  • 100-499人
  • 5000万

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博纳创新,达观致远,展望未来,博远永不止步。



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