执行校长

胡鑫聊一聊

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职位描述

招聘人数：3 人

招生管理：1.按时制定校区招生计划、招生活动、招生目标；2.目标合理分解、认真组织好每一次市场宣传活动，做的宣传的及时性及有效性；3.做好招生期的公开课准备工作包括：教师、教室及家长会的各项安排工作，做好新生家长的沟通工作，合理执行学校的各项优惠措施；4.按时上交分校月、周、日招生工作报表，保障数据的完整性及准确性。

教学管理：1.每周组织老师备课、教研、过课、进班听课等并认真做好听课记录，发现问题及时反馈及时结局；2.认真做好家长调查问题，对于教学上存在的任何问题及时反馈，跟踪落实各类解决方案。

服务管理：1.指导并监督校区前台及教师的服务态度，做到教学及行政管理服务无投诉；2.科学合理解决各类突发性及常规性投诉事件；3.完善学校服务管理体系主要包括：教学细节、行政管理细节、服务及超值服务；4.做好校区内各岗位的协调工作，避免员工之间存在的各类矛盾，同时做好校区与各领导部门的协调和配合工作，对于存在思想及态度问题的员工要及时沟通，保障校区员工的稳定性。

绩效管理：1.做好校区的绩效考核工作包括：招生、绩效、教学、行政管理及各类常规工作的考核与监督，按时上交绩效考核成绩绩效；2.做好校区员工的思想沟通工作确保学校的绩效管理制度顺利开展；3.多关注员工的动态，发现问题及时总结并上报人力资源部。

经验与技能：1.有一年以上销售或挂管理方面工作经验；2.有一年以上教学经验，能及时发现教学中的问题；3.有爱心、要细心、会暖心；4.沟通能力强，善于沟通，乐于沟通，熟练掌握办公软件；5.能以身作则维护学校利益。

求职提醒：如遇到虚假、诈骗、无效信息，请立刻反馈！求职过程中请勿缴纳任何名义的费用，谨防信息诈骗。

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