岗位职责:
1、全面主持店面的管理工作;
2、做好门店各个部门的分工管理工作;
3、监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
5、负责对员工的培训教育。
任职资格:
1、女性,年龄28-35;
2、较强的团队管理能力和沟通能力,能够承受较大的工作强度和工作压力。
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