2023年滨州惠民县乡村公益性岗位人员公开招聘公告（6600人）返回公告列表 >>

按照山东省人民政府办公厅关于印发<山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案>的通知》（鲁政办字〔2021〕137 号）、《山东省人力资源和社会保障厅 山东省财政厅 山东省农业农村厅关于印发<山东省城乡公益性岗位开发管理暂行办法>的通知》（鲁人社规〔2021〕5 号）等文件规定，为促进就业困难人员就业，本着“公开、公平、公正”的原则，面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员6600名，现将招聘的有关事项公告如下：

一、招聘范围及招聘对象

脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、农村低收入人口、农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）、户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲未就业家庭成员五类群体，原则上在岗年龄不超过70周岁。

公职人员（含已享受退休待遇公职人员）、镇（街道）备案且受财政供养或村（社区）集体经济补贴的村（社区）干部不得纳入城乡公益性岗位安置范围。

二、招聘条件

1.遵守宪法和法律，具有良好的品行；具有岗位需要的专业和技能；符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的其他条件。

2.2022年度已上岗乡村公益岗人员，如需调整工作时间或工作岗位的，可通过报名参加2023年乡村公益性招聘方式重新选岗。

3.已经享受过公益性岗位、企业吸纳、灵活就业等扶持政策且享受期限已满三年的，不在本次招聘范围内。

三、招聘程序

（一）报名和资格审查

1、报名时间：2023年6月9日-6月15日

2、报名地点：报名地点及联系电话详见附件2《惠民县2023年度乡村公益性岗位信息表》。

3、报名方式：报名采取现场报名、村（社区）推荐相结合的方式进行，由人社部门进行资格审查，资格审查工作贯穿整个招聘工作全过程。每人限报一个岗位，重复报名者取消资格。

4、报名须提供的材料：

（1）45、55大龄失业人员提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

（2）脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象），是指乡村振兴部门登记管理的相应人员。依据县乡村振兴局提供的最新脱贫享受政策人口信息库进行查询，提供本人有效期之内身份证原件和复印件；

（3）农村低收入人口，是指民政部门登记管理的相应人员。提供民政部门核发的《低保证》及本人有效期之内身份证原件和复印件；

（4）农村残疾人，是指残联登记管理的相应人员。提供残联部门核发的《残疾证》及本人有效期之内身份证原件和复印件；

（5）户籍在村民委员会的抚养未成年子女的单亲未就业家庭成员需提供居民户口簿、离婚或丧偶证明及相关抚养未成年子女的证明及本人有效期之内身份证原件和复印件；

（6）报名人员名下需无营业执照、无在职参保。

（二）民主评议

1.参加民主评议人员范围为资格审查合格的人员。

2.由各用人单位对资格审查合格的人员进行民主评议。

3.拟聘用人选确定后由招聘单位出具《xx（镇办或单位名称）关于公益性岗位招聘有关情况的说明》报县公共就业和人才服务中心（县政务服务中心一楼东大厅就业人才7号窗口），同时各镇（街道）将招聘人员提交的材料交人社局存档。

（三）公示

招聘结束后，乡村公益性岗位招聘情况由各镇办在所在社区进行公示，公示时间不少于3天，并留存影像记录。

（四）聘用

公示期满后无异议的，由设岗单位组织进行岗前培训。培训合格后，及时办理就业登记，并由用岗单位签订公益性岗位专项劳务协议，公益性岗位专项协议一年一签。

四、其他事项

（一）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

（二）应聘人员应保证通讯工具畅通，及时与招聘单位联系，因通讯不畅导致的相关后果由本人负责。

（三）招聘相关信息在“惠民县政府门户网站”进行公布。

（四）各用人单位要加大宣传力度，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考核及聘用的，责任自负。

附件1 乡村公益性岗位就业意向登记表.docx

附件2：2023年惠民县乡村公益性岗位信息表（2）.xls