2020年大高航空高新产业园（集团总公司） 招聘工作人员公告返回公告列表 >>

大高航空高新产业园（集团总公司）地处山东半岛和京津冀两大经济区的联结地带及黄河三角洲高效生态经济区建设腹地，陆海空立体交通优势非常明显。近年来，不断加强园区基础设施建设，水、电、暖、路、讯等全面配套，承载能力不断提升，已发展成为集机场运营、飞机制造、飞机维修、航材经营、飞行员培训、通用航空飞行器及相关产品的研发、各类通航业务、通用航空会展、空中旅游观光于一体的综合性通用航空产业园区，被省政府确定为“山东省通用航空重点园区”和“山东省高端装备制造产业示范园区”。
按照省、市关于开发区体制机制改革要求，大高航空高新产业园（集团总公司）推行“党工委（管委会）+公司制”模式，为进一步拓宽选人用人视野，建立灵活高效的用人机制，现根据工作需要，招聘工作机构部分负责人及专业工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘数量、范围和岗位
（一）招聘工作机构负责人2名，面向滨州市及各县市区党政群机关、事业单位在职人员招聘。
（二）招聘专业工作人员9名，面向社会公开招聘。
（三）具体岗位及专业要求详见《大高航空高新产业园（集团总公司）招聘工作机构负责人岗位表》（附件1）、《大高航空高新产业园（集团总公司）招聘专业工作人员岗位表》（附件2）。
二、招聘条件
应聘人员应遵守中华人民共和国宪法和法律，品行端正、爱岗敬业，具备符合岗位要求的专业知识和工作能力，具有良好的心理素质和正常履行职责的身体条件，同时符合附件1或附件2岗位所需条件。
表现特别优秀的，条件可适当放宽，紧缺人才可一事一议。
有下列行为之一的人员不得报考：
1.触犯法律法规，正在被司法机关立案侦查或审查的；
2.刑满释放（或缓刑期满）、曾被采取强制性教育措施的；
3.被开除公职、依法列被为失信联合惩戒对象的；
4.受处分未满影响期限的；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、报名和资格审查
（一）现场报名。每名应聘人员限报一个岗位，报名时需提供以下个人材料：
1.有效期内身份证原件、复印件；
2.毕业证书原件、复印件；
3.教育部学历证书电子注册备案表；
4.《大高航空高新产业园（集团总公司）招聘人员报名表》（附件3）；
5.近期一寸同底版彩色免冠照片两张；
6.户籍所在地公安部门提供的无违法记录证明。

报名时间：2020年1月31日至2月4日

上午9：00—12：00；下午2：30—5：30

报名地点：滨州市沾化区人社局三楼301会议室。
（二）资格审查。收到报名材料后，大高航空高新产业园（集团总公司）、区人力资源和社会保障局负责对应聘人员进行资格审查，重点核实应聘人员是否符合规定的资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程，凡在后续工作中发现不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消应聘资格。
四、履历业绩评价
组织专家对应聘人员工作履历业绩进行综合分析评价，并量化赋分，满分为100分。根据得分情况，进行排序，按1:3的比例选取进入面试的人员，最后一名成绩相同者一并进入；达不到规定比例的，按参加应聘的实有人数确定。
有关招聘信息请登陆滨州市沾化区人力资源社会保障局网站查询（网址：http://rsxx.binzhou.gov.cn/zhrsw/）。
五、面试
主要测评选聘人员的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、言语表达能力、专业知识和业务能力、岗位匹配程度等，实行百分制计分。面试具体时间、地点另行通知。
六、考察
按照履历业绩评价、面试得分各占50%的比例计算总成绩，按1:1比例公布考察人选。考察工作可根据岗位条件要求采取多种方式进行，重点考察政治品质、工作履历、工作业绩、专业素养、专业能力、遵纪守法、岗位匹配度等方面的情况。并对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。
七、体检
考察合格人员按规定参加体检。体检工作在县级以上综合性医院进行，体检费用由报考人员承担。体检参照公务员录用体检通用标准执行。对应聘人员因考察、体检不合格造成的空缺，按照面试成绩排名进行递补。
八、聘用及待遇
对体检合格的拟聘用人员公示5个工作日。根据工作需要和公开招聘人员专业、综合能力素质及现实情况，统筹安排工作岗位。新聘用人员（含原党政群机关、事业单位在职人员）试用期为三个月（计入合同期），试用期满经考核不符合聘用条件的，公司及主管部门有权解除聘用。试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，签订聘用合同，期限三年（原党政群机关、事业单位在职人员实行档案封存）。聘期内工资薪酬实行基本工资加绩效工资制度，基本工资占40%，绩效工资占60%，并按规定缴纳各项社会保险。年度考核合格及以上的，全年工资薪酬总额一般为当地同条件机关工作人员收入水平的1.5—2.5倍。聘期内及期满，依据考核结果予以续聘或解聘，对不服从公司管理、不执行公司决策，出现违纪违规和重大失误的，公司及主管部门有权解除聘用合同，并依法追究其相关责任。聘期满，对原党政群机关、事业单位在职人员申请解聘以及考核不合格等需按程序予以解聘的，由组织、人社部门根据人员具体情况统筹予以安排。
九、其他事项
本公告由大高航空高新产业园（集团总公司）、沾化区人力资源和社会保障局负责解释。
联系电话：0543—7811520

附件1：大高航空高新产业园（集团总公司）招聘工作机构负责人岗位表.xls

附件3：大高航空高新产业园（集团总公司）招聘人员报名表.doc

附件2：大高航空高新产业园（集团总公司）招聘专业工作人员岗位表.xls