交通银行滨州分行社会招聘返回公告列表 >>

对公客户经理1人

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识；;

(2)积极做好公司客户的营销开拓及维护工作；

(3)深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案；

(4)严格执行我行信贷政策及相关规范要求，做到合规经营；

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，35 周岁及以下；

(2)具备两年以上金融同业或相关岗位工作经验、专业对口；

(3)熟悉金融、经济基础知识，具有银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行亲属回避规定。

客户服务经理1人

职位描述:

(1)认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

(2)积极做好个人客户的营销开拓及维护工作;

(3)深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

(4)严格执行我行个人业务相关规范要求，做到合规经营;

(5)根据我行业务发展重点，协助做好个人客户的营销和推荐工作。

职位要求:

(1)全日制本科及以上学历，金融、经济、财会、管理、市场营销、法律、计算机等相关专业，35 周岁及以下；

(2)具备两年以上金融同业或相关岗位工作经验、专业对口；

(3)熟悉金融、经济基础知识，具有银行从业资格证等相关资格证书者优先；

(4)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(5)身体健康，形象气质好;品行端正，无任何违规违纪行为；

(6)符合交通银行亲属回避规定。

授信与风险管理部副总经理1人

职位描述:

(1)组织制定分行风险监控的范围和目标，明确本部门工作目标和任务，以确保完成省分行下达的风险管理各项任务；

(2)组织制定分行风险管理条线的各项规章制度和工作流程并组织实施和执行，督导风险监控条线的规章制度执行情况，以保障风险监控工作顺利开展；

(3)组织开展分行授信初审工作，牵头落实分行贷后管理工作，完善分行保证金和押品管理，组织开展分行资产保全工作，以达到化解信用风险、降低信用风险的目的；

(4)牵头建设分行操作风险管理体系，组织开展分行操作风险管理工作，降低操作风险发生概率和损失程度；

(5)组织开展分行法律合规管理、反洗钱和内部审计工作；

(6)建立科学的考核制度，不断提高业务人员的风险意识和业务素质，负责同分行其他部门、省分行以及外部监管机构之间的沟通协调。

职位要求:

(1)全日制大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)具有5年以上银行工作经验，其中2年以上该专业的管理经验；

(3)熟悉经济政策、金融理论和现代商业银行风险管理知识，掌握法律、信贷、财务专业知识及实务；

(4)具有较强的研究决策能力、组织协调能力、综合分析能力、沟通说服能力；

(5)身体健康，品行端正，无任何违规违纪行为，符合交通银行亲属回避规定。

公司业务部副总经理1人

职位描述:

(1)根据总、分行总体发展战略和目标任务，组织开展本行公司业务发展，防范金融风险；

(2)规划本行公司业务发展和管理的相关政策和规章制度，制定市场营销计划及客户维护、拓展策略；

(3)组织完成本行公司业务相关任务指标；

(4)保持和提升本行公司业务经营效益和市场占有率；

(5)培养和管理好客户经理队伍，加强指导、监督与考核，以适应业务发展对营销人才的需求。

职位要求:

(1)具有大学本科及以上学历，年龄38周岁以下；

(2)金融、经济、财会、管理、市场营销等相关经济管理专业，熟悉金融、经济基础知识；

(3)5年以上金融行业工作经历，2年以上银行公司业务管理经验；

(4)具有较强的宏观决策能力、综合分析能力、组织领导能力和沟通协调能力；

(5)具有良好的语言表达能力和沟通能力，较强的工作责任心和团队协作精神；

(6)身体健康，形象气质好；品行端正，无任何违规违纪行为；符合交通银行亲属回避规定；

(7)在当地具有广泛的人脉关系和丰富的业务资源者优先。

请登录交行人才招聘官方网站（job.bankcomm.com)，注册并申请职位，工作地点：山东滨州，报名截止日期5月4日。